De Psychologenpraktijk van Mensely biedt een directe, effectieve en mensgerichte oplossing voor mentale uitdagingen op de werkvloer. Door tijdige ondersteuning te bieden, voorkomen we uitval, versterken we veerkracht en dragen we bij aan een gezonde, vitale organisatie. Mensely maakt mentale gezondheid werkbaar, dit zonder wachttijden met impact.

Wat is de Psychologenpraktijk?

De Psychologenpraktijk van Mensely is een laagdrempelige, kwalitatief hoogwaardige voorziening voor medewerkers die mentale ondersteuning nodig hebben. In een tijd waarin psychisch verzuim toeneemt en wachttijden in de reguliere zorg oplopen, biedt Mensely een directe en effectieve oplossing. Onze praktijk is gericht op het voorkomen van (langdurige) uitval en het versterken van mentale veerkracht, motivatie en werkplezier.

Mensely biedt psychologische ondersteuning bij uiteenlopende mentale uitdagingen, zoals spanningsklachten, burn-out, angst, neerslachtigheid, rouw, relatieproblemen, slaapproblemen, neurodiversiteit, werk-privé disbalans en conflicten. Ook bij andere mentale vraagstukken kunnen medewerkers bij ons terecht. Kortom tijdige mentale ondersteuning op maat.

Hoe werkt de Psychologenpraktijk?

Medewerkers kunnen zich rechtstreeks aanmelden of worden doorverwezen via HR, leidinggevenden, casemanagers, bedrijfsartsen en POB’ers. Er zijn geen wachttijden; we starten direct met een persoonlijke intake. In deze intake wordt samen met de medewerker gekeken naar de impact van mentale klachten op het werk en vice versa. Er worden doelen vastgesteld en een passend begeleidingstraject gekozen.

Onze psychologen zijn ervaren, empathisch en toegankelijk. Ze werken zonder ingewikkeld vakjargon en stemmen hun aanpak af op de unieke situatie van de medewerker. De trajecten zijn kortdurend en resultaatgericht, met als doel dat medewerkers weer optimaal kunnen functioneren in een gezonde werksituatie.

Alle consulten zijn vertrouwelijk en vinden plaats in een veilige setting. Indien nodig kunnen medewerkers ook deelnemen aan aanvullende modules of individuele coachingstrajecten.

Verbeterde mentale gezondheid en emotionele veerkracht

Gezondere werk-privé balans

Verhoogde motivatie en prestaties

Voorkomen van langdurig verzuim en lagere verzuimkosten

Een positievere en meer ondersteunende werkcultuur