Contact

Over ons

Mensely is ontstaan vanuit een heldere overtuiging: verzuim is meer dan een medische kwestie. Het raakt mensen in hun hele context – werk, privé, motivatie en gezondheid – en vraagt om een aanpak waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.

Sinds 2010 ondersteunen en adviseren wij organisaties die binnen de maatwerkregeling eigen regie (willen) voeren over duurzame inzetbaarheid en gezondheidsmanagement. We geloven dat leidinggevenden hierin een sleutelrol hebben, mits zij beschikken over de juiste vaardigheden én opereren in een cultuur van veiligheid, vertrouwen en autonomie.

Onze visie

Mensely staat voor een werkomgeving waarin leiderschap en eigenaarschap onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn.
Een omgeving waarin organisaties, leidinggevenden en medewerkers gezamenlijk werken aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier

Iedereen – van directie tot medewerker – wordt vroeg of laat geconfronteerd met uitdagingen op het gebied van werk, gezondheid, privé of motivatie.

De sleutel ligt in hoe we daarmee omgaan. Door inzet op preventie, begeleiding en effectief leiderschap bouwen we aan veerkrachtige organisaties en volwassen arbeidsrelaties.

Onze missie

Mensely ondersteunt en adviseert organisaties bij het realiseren van duurzame inzetbaarheid en het vormgeven van eigen regie in gezondheidsmanagement.

Wij helpen organisaties om:

Verzuim te voorkomen
Bij te dragen aan duurzaam en effectief herstel van medewerkers
Leidinggevenden te versterken in hun rol als people manager
Op organisatieniveau ontwikkeling door te maken op cultuur- en gedragsverandering bij vragen rondom inzetbaarheid

Het grootste kapitaal in elke organisatie zijn de mensen die er werken. Dat geldt natuurlijk ook voor onszelf.
Wij zijn nieuwsgierig, kritisch op de inhoud en vooral: toegewijd. De juiste mensen op de juiste plek, sterk persoonlijk leiderschap, eigen regie en maatwerk vormen de basis voor succesvol beleid, minder verzuim en meer werkplezier.

Mensely gelooft dat sterk persoonlijk leiderschap, focus op preventie, eigen regie en zelfregie de sleutels zijn tot meer werkplezier, minder verzuim en betere resultaten. We verbinden mensen en kennis om het werkende leven voor werkgevers en werknemers duurzaam te verbeteren

Collega's mensely kantoor zittend en staand

Mensely realiseert zich dat er situaties in ieders leven ontstaan waardoor iemand niet – of minder in staat is om te werken. Bijvoorbeeld een echtscheiding een rouwsituatie of mantelzorg.
Dat hoort nu eenmaal bij het leven.

Tegelijkertijd vinden wij dat een ziekmelding – en alle processen daarop volgend - in veel gevallen niet het juiste middel is om ‘even niet aan het werk te zijn’. Je bent in deze gevallen immers niet ziek.
Daarom stimuleren wij zelfredzaamheid bij leidinggevenden en medewerkers over de as van leiderschap en eigenaarschap.
En leren wij hen hoe zij zelfstandig het goede gesprek kunnen voeren en afspraken kunnen maken over dit soort situaties.

Daarnaast zorgen wij ervoor dat de medewerker – indien nodig - zo snel mogelijk de juiste interventie aangeboden krijgt

De mensen van Mensely

Hoe verschillend we bij Mensely ook zijn, een paar dingen hebben we gemeen. We zijn nieuwsgierig, kritisch en af en toe wat eigenwijs. Bovenal: toegewijd én persoonlijk betrokken bij onze opdrachtgevers. We zijn positief, zien kansen en kunnen als geen ander mensen én organisaties helpen het maximale uit zichzelf te halen. Persoonlijk contact en samenwerking. Dat is de basis van alles wat wij doen

#meerbetekenen

Mensely is onderdeel van HumanTotalCare. Samen met ArboNed, HumanCapitalCare, en Focus dragen we bij aan gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. De medewerkers bij HumanTotalCare hebben één gemeenschappelijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) kiezen we gezamenlijk voor thema’s waarop we écht meer kunnen betekenen: materiële thema’s waarin we een verschil kunnen maken.

Meer informatie over MVO

Werken bij Mensely

Grote opdrachtgevers ondersteunen die hebben gekozen voor de maatwerkregeling en zelf de regie hebben over het verzuimproces. Het vertrouwen en de vrijheid om te doen wat nodig is, gefaciliteerd met de juiste producten, diensten, kennis en systemen. En je werk zo invullen dat het bij jou en je leven past. Dat is werken bij Mensely.

Bekijk onze vacatures