Werkgeversadvies en FAQ coronavirus, versie 24 maart 2020

Door Martijn Berendsen
|
04 maart 2020
|
leestijd leestijd: 2 minuten

De overheidsmaatregelen ten gevolgen van het coronavirus hebben veel impact op werkend Nederland. Nederlanders werken massaal thuis en werknemers die nog wel op locatie werken, moeten voldoende afstand kunnen houden. Ook geldt dat steeds meer werkgevers en werknemers te maken krijgen met angst, ziekte of overlijden in hun persoonlijke omgeving.

In het werkgeversadvies (versie 24 maart) staat wat je als werkgever kunt doen voor veiligheid van jouw werknemers en om hen te beschermen. Je krijgt advies over hoe je verdere verspreiding van het coronavirus via de werkplek voorkomt en hoe je moet handelen als een werknemer besmet is met het virus, of hiervan verdacht wordt. Het werkgeversadvies kijkt echter verder. Daarom lees je hierin ook informatie over omgaan met ziekmelden en/of afwezigheid als gevolg van het coronavirus, gezond thuiswerken en aandacht voor verdriet en rouwverwerking.

Weren van de werkplek

Verdenking van het coronavirus bij een werknemer of zijn/haar gezinsleden is volgens ons voldoende om de werknemer van de werkplek te weren. Je mag directief en bij herhaling melden dat personen die voldoen aan één van onderstaande punten tijdelijk niet welkom zijn op de werkplek:

  • milde luchtwegklachten (neusverkoudheid, hoesten, keelpijn) en/of koorts.
  • nauw contact gehad een persoon met luchtwegklachten. Nauw contact betekent:
    • Het zich gedurende vijftien minuten binnen twee meter van de zieke bevinden.
    • Het delen van een leefruimte met de zieke.
    • Fysieke aanraking met een zieke (zoals handen schudden).
  • de afgelopen veertien dagen teruggekeerd uit het buitenland.

Als thuis blijven na nauw contact niet mogelijk is, dan staan er in het werkgeversadvies aanvullende maatregelen die je kunt treffen op de werkplek.

Meer informatie 

Op 24 maart j.l. organiseerde Mensely het webinar ‘Het coronavirus en werk’ waarin we ingingen op vragen als:

  • Welke (preventieve) maatregelen kan ik treffen?
  • Hoe ga ik om met ziekmelden in relatie tot het coronavirus? Wanneer wel en wanneer niet?
  • Welke regels gelden voor werknemers die preventief thuiswerken, in quarantaine verblijven of voor wie momenteel geen werk is?
  • Wat zijn de mogelijkheden en beperkingen rond een re-integratietraject in deze tijd?

Bekijk dit webinar hier terug.

We hebben ook een aantal veelgestelde vragen en antwoorden over het coronavirus op een rij gezet. Een beknopt overzicht van alle preventieve maatregelen lees je in de flyer ‘Het coronavirus: blijf gezond en veilig aan het werk’.

Omdat de ontwikkelingen rondom het coronavirus elkaar snel opvolgen, zal dit werkgeversadvies regelmatig worden herzien.

Mocht je vragen hebben, neem dan contact met ons op via coronavirus@mensely.nl of neem contact op met je accountmanager.

 

 

 

0